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            2018年度表彰暨2019年目標責任書簽字儀式隆重召開

            發布時間:2019-01-28 20:22 作者來源:admin 瀏覽次數:

            樹榜樣弘揚正氣  定目標奮力拼搏

            2019年1月28日下午,公司“2018年度表彰暨2019年目標責任書簽字儀式”隆重召開。會議對2018年度先進集體和杰出員工進行了表彰,舉行了2019年高管目標責任書簽字儀式,提出今年要堅定四大目標、十項措施的落實。公司員工代表80余人出席了會議。

            會議由公司黨委副書記、工會主席陳金成主持,副總經理王建國宣讀了表彰決定,對2018年度人福醫藥集團“杰出員工”龍銳、公司“先進集體”一廠粗提車間板框班和劉志剛等10名公司“杰出員工”進行了表彰,董事長李杰、總經理晏濤等公司領導分別為先進個人頒發了榮譽證書和獎金。集團杰出員工代表龍銳在會上作了典型發言。

            隨后,2019年目標責任書簽訂儀式上,總經理晏濤分別與公司各分管領導簽訂了責任書,將目標任務層層分解落實到各分管領導,年底考核兌現。

            總經理晏濤在會上發表了熱情洋溢的講話,代表公司向受表彰的員工表示祝賀。同時,感謝人福醫藥集團和李杰董事長對公司的堅定支持!感謝宜昌人福在危難中給予我們人才、技術、資金和管理理念的全方位支援!向一年來辛勤工作的公司員工表示最誠摯的問候和感謝,并致以新春的祝福!

            晏總指出,我們表彰先進是為了弘揚模范精神,傳遞正能量;簽訂責任書是為了明確目標,把措施落到實處,保障經營目標的完成。2018年企業雖然困難,但我們都挺過去了,一廠恢復生產后,主要生產指標都創造了新高,猇亭項目建設也突破了瓶頸,進展順利,這些都為2019年的工作開了個好頭,為企業控虧、減虧、扭虧三步走打下了好的基礎。

            晏總強調,今年提出的“四大目標、十項措施”是今年的工作方針和指南。今天簽訂的責任狀既是對四大目標、十項措施的分解落實,也是對各位高管責任擔當的要求。三峽制藥就是一條船,無論是中高管,還是每位員工,都是船上的一員,大家要向著一個方向把自己手中的漿劃好,才能走向成功的彼岸,才能實現2019年的各項目標。

            會上,李杰董事長作了總結講話,對三峽制藥發展的60年艱辛歷程和輝煌成就作了回顧,對當時能打硬仗的三峽制藥員工艱苦奮斗的精神非常贊賞并倡導繼續傳承。2018年,集團調整成立了新的領導班子,通過半年的努力,基本解決了當時的困境逐步恢復硫酸新霉素生產,并于2019年元月傳來了好消息,取得了好成績,但企業要擺脫目前困境,仍然需要大家以積極的態度,繼續弘揚三藥埋頭苦干、頑強拼搏、勇攀高峰的精神,全力以赴保障生產,并按今天會上簽訂的責任制分解落實到各個車間、部門,保質保量抓好各項工作,提值增效,在班子成員的帶領下打個翻身仗,重新走向輝煌。





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